早いもので１年近くあった育児休業も残すところ後１ヶ月ほどとなりました。
ご主人の息子も大きくなったﾆｬ
いや、ほんとに。
思えばつい最近まで寝て泣いてるだけの存在だったのに、いまじゃすっかり高速ハイハイでどこにでもついてこようとする存在に。
…あれ、怖いﾆｬ
にゃん太さんもよく追いかけられてますね。
しっぽ掴むのはやめてほしいﾆｬ
今回は息子の話ではないので、雑談はこれくらいにして…
本題にもどりますね。
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職場の復帰面談とは
職場の復帰面談ってなんﾆｬ？
うちの職場では、育休から復帰する約１ヶ月前になると、所属している科の職場責任者と面談することになっているんです。
先日、僕のスマホにその職場責任者からLINEで連絡が来ました。
職場連絡、LINEﾆｬ？
僕がそうしてほしいとお願いしていたんです。
電話だと取れない可能性があるし、メールもそんな頻繁に見る方ではないので。
LINEなら、１日に一度くらいは開くかなって。
少なっ！
少なくなりました。
てか、そもそもスマホを触ること自体、息子が生まれる前と比べたら段違いに減りました。
で、そのLINEで面談の日時を決めて、それが昨日の朝９時だったというわけです。
復帰前面談の内容
なに話してきたﾆｬ？
僕も初めてだったので、どんなこと話すのかちょっとドキドキしてたんですが…
● 育児休業の感想（雑談）
● 僕が育休の間に起きた科内のできごと（主に人事面）
● 復帰後の所属について
● 復帰後の事務手続きについて（確認）
こんな感じでした。
（雑談）が入ってるﾆｬ
職場で初の男性育休取得者ですから気にしてくれたんですかね？
真意はよくわかりませんが、堅苦しい感じではまったくなかったです、ほんと雑談。
１時間くらい、面談の時間をとってくれていたんですが、その雑談だけで３０分くらい使いました。
半分ﾆｬ！
いやー、担当してくれた職場責任者のところにも子どもがいるんですけど、「自分の時は～」てな感じで話が盛り上がって（笑）
…全然ドキドキ感ないﾆｬ
なかったですね（笑）
「科内のできごと」や「復帰後の所属」については、事前にある程度知っていたので確認程度でした。
復帰後の所属…左遷あったﾆｬ？
…ありません。
そんなパタハラ的な扱いを受けたっていう人もいるみたいですが、僕は幸いにもそんな扱いはされていませんよ。
育休前と同じ所属で復帰予定です。
ブログの盛り上がりのことも考えてほしいﾆｬ（ﾎﾞｿｯ）
…聞こえてますよ。
男性の育児休業取得を勧めたい僕にとっては順風満帆が一番なんです。
…そりゃぁ、パタハラ受けたほうが盛り上がるかもしれませんが（ﾎﾞｿｯ）
心の声漏れてるﾆｬ
帰りに思いがけない人と遭遇
復帰前面談については上記の通り、何事もなく終わりました。
すぐ帰ったﾆｬ？
その後１０分ほど会議の記事録などを読みましたが、仕事の邪魔になっても悪いので帰りましたよ。
ただ帰りがけに直属の部長（管理職）と遭遇したんです。
お偉いさんﾆｬ？
直属という意味では一番上になります。
イヤミ言われたﾆｬ？
僕も言われるかなって、ちょっと思ったんですが…
「もうすぐ復帰するんよな？頼りにしてるから帰ってきてからもよろしくな！」
って声をかけてくれて、爽やかに去っていってしまいました。
…盛り上がりゼロﾆｬ
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